Naik

mengumpulkan

Laporkan

membagikan

[日式RPG] TS勇者劳拉的雌狱 TS勇者ラウラの牝獄 v1.01 内嵌AI汉化版+作弊码 [2.80G]

Dsnow9

Lv7

没有解压密码，有问题私信评论我不看。

资源区-游戏

22/08/2025

7.8k

File yang dapat dieksekusi yang disebutkan dalam artikel ini perlu dijalankan di Android. Silakan unduh aplikasi VikACG lalu pindai kode QR di sidebar artikel untuk menelusuri artikel ini agar lebih mudah mengunduh dan menjalankan file terkait.

社团名イカロ巣

发售日 2025年08月04日

作者相上いかろ

剧情相上いかろ

年龄指定 R18

作品形式角色扮演

其他 AI生成作品

分类女主人公项圈/锁链/拘束道具女体化性转换(TS) 教育奴仆雌堕

【剧情梗概】

在遥远的过去，某个异世界。

艾森王国每隔百年便会诞生一位魔王，而女神选中的勇者则会将其讨伐。

这一循环已重复了无数次。

本代的勇者劳尔（♂）在与魔王的死斗中败北，已然抱定必死之心。

然而，此时人类方的恶德大臣兼奴隶商人格斯高却突然出现。

──不可杀害勇者。否则新的勇者将会再度降临──

效忠魔王的格斯高谋划了一条毒计：不杀死勇者，而是将其调教成”绝对服从的雌奴隶”。

通过禁断的魔术改造，勇者劳尔被转变为女性身躯，并被刻上绝对服从的淫纹……

……曾经的勇者，就此作为雌奴隶劳拉（♀），堕入了淫悦与支配的牢笼……

◆内容规模

・任务数量：50+

・H场景：60+种

・CG数量：500张（含差分及立绘）

・结局路线：12条

・可更换服装：12套

※本作注重内容体量，采用AI生成技术提供大量精美画面。

关于AI技术的运用虽存在争议，但为确保作品高质量呈现，我们进行了最大化利用。

◆其他特色

・明雷遇敌系统

・回忆模式

・高难度多周目模式

・便捷传送系统

・H场景跳过功能

・丰富的娼馆玩法

・支持非调教路线通关

作弊码 : 839392

下载：

Tautan web(jmj.cc)

安卓：

Tautan web(jmj.cc)

转百度：

Tautan web(jmj.cc)

优惠码：FM666OE8Y2JGSVIP

Sembunyikan konten, silakan periksa setelah Masuk

N teman telah melihat konten yang tidak terkunci, dan semua poin tersedia di situs ini secara gratis. Datang dan mendaftar.

Konten unduhan

Konten yang terkunci saat ini mungkin berisi file unduhan, silakan buka kunci untuk melihat teks lengkap

Sembunyikan konten, silakan periksa setelah Masuk

N teman telah melihat konten yang tidak terkunci, dan semua poin tersedia di situs ini secara gratis. Datang dan mendaftar.

#调教 #PC #RPG #汉化 #Android

PernyataanSemua artikel di situs ini, kecuali dinyatakan lain atau ditandai khusus, adalah publikasi asli situs ini. Individu atau organisasi manapun dilarang menyalin, mencuri, mengumpulkan, atau menerbitkan konten situs ini ke situs web, buku, atau platform media lainnya tanpa persetujuan dari UP master. Jika konten situs ini melanggar hak dan kepentingan yang sah dari penulis asli, silakan hubungi kami untuk pemrosesan: Laporan DMCA